[劳动和社会保障局2012年工作总结] 天津市人力资源和社会保障局

劳动和社会保障局2012年工作总结

一、过去五年工作回顾

过去的五年，是劳动和社会保障事业取得显著成绩的五年。五年来，我局在市委、市政府正确领导和上级业务部门指导下，从构建和谐社会、提升群众幸福指数的高度出发，恪尽职守，真抓实干，锐意进取，强力推进“实现社会充分就业、提高社会保障水平、构建和谐劳动关系”三项工作，实现实名制就业3.6万人，转移农村劳动力11.2万人，公益性岗位安置4275人次，岗位补贴2271万元，“4050”灵活就业人员和公益性岗位人员社保补贴4647万元，实名制扶持创业带头人248人，带动就业1843人，发放小额贷款824万元，职业教育450人，各类技能提升培训4922人；实现企业养老保险扩面1.8万人，征收养老保险费7亿元，发放企业退休人员养老金6.6亿元，连续8年提高企业退休人员基本养老金待遇水平，年均增长18％，1.1万名企业退休人员月人均养老金达到1410元；在完善城镇职工基本医疗保险制度基础上，建立了城镇居民基本医疗保险制度，惠及5.8万城镇居民，补助标准提高到人均240元，居民医保政策范围内的基金支付水平提高到60％以上；新型农村和城镇居民社会养老保险实现制度全覆盖，参保人数达到25.3万人，其中达到领取待遇年龄人数6.7万人，发放基础养老金6472万元；创建和谐劳动关系深入开展，企业职工综合劳动合同签订率保持98％以上，农民工工资案件法定期限内结案率达到100％，华润雪花啤酒（葫芦岛）有限公司获得“省劳动关系和谐企业”称号。

过去的五年，劳动和社会保障事业保持了又好又快发展的良好势头，各项工作突飞猛进、捷报频传，截至9月末，全市养老保险覆盖总人数31.2万人，其中城镇从业人员参加基本养老保险人数达到6万人，城镇基本医疗保险参保人数达到11万人，失业保险参保人数达到1.8万人。我局获得“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位” 、“葫芦岛市绩效评估集体三等功”等殊荣。局党委连续两年获得“葫芦岛市先进党委”称号。

二、2012年的工作

2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我市劳动和社会保障事业快速发展、取得突出成绩的一年。一年来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以倾听民声、实现民意、服务民众为宗旨，齐心协力，开拓创新，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项任务目标，开创了加快发展的崭新局面。

预计2012年，全市城镇实名制就业7361人，完成全年6000人目标的123％，城镇登记失业率为3.2％；农村劳动力转移就业8.2万人，完成全年8.1万人目标的101％；发放小额贷款200万元，完成全年200万元目标的100％。失业保险参保人数18267人，完成全年17837人目标的102％，基金征收680万元，完成全年680万元目标的100％。企业基本养老在职参保人数42052人，完成全年41769目标的100.7％，统筹基金征收13578万元，完成全年13578万元目标的100％。职工基本医疗保险参保人数55404人，完成全年55382人目标的100％；城镇居民医疗保险参保人数52201人，完成全年54877人目标的95％。新型农村社会养老保险参保人数252554人，完成全年250568人目标的100％；城镇居民社会养老保险参保人数4824人，完成全年4779人目标的100％。

我局以服务发展、改善民生为主线,以扩大和促进就业、建立覆盖城乡社会保障体系、创建和谐劳动关系三项工作为重点，主要做了以下工作。

（一）充分发挥劳动和社会保障职能，主动服务我市经济社会发展。我们充分履行职责，努力改善民生，在落实“劳有所得、病有所医、老有所养”惠民政策上狠下工夫，积极为我市经济社会平稳较快发展和建设富庶文明幸福新兴城创造和谐稳定的社会环境、优质高效的服务环境。

加强就业工作，推进公共就业服务能力建设。按 推荐访问： 工作总结 社会保障局 劳动 劳动监察协管员工作总结 劳动合同期内个人工作总结